管理层考核制度 首先说的是离会员最进的版主层
" j& L( J9 C/ |. ?2 y. D% W 1.版主平均每天在线时间2小时以上。
3 E7 n- l# W0 V2.版主不得与会员和其他版主发生吵架的事件,一旦发生将撤去版主。 7 N) U0 {' d0 o$ D! J) `
3.版主无辜给会员或其他版主加分减分,一旦发现将撤去版主。 % |! {0 Z; J; d' c. e
4.版主无辜删除正常帖子,一旦发现将撤去版主。
2 L7 e0 q, t& q" w9 t! e- a$ g5.版主一星期不上论坛而没有在人事部请假者将撤去版主。
1 {' z/ q0 n$ O6.如果版主有特殊事情5天以上不能上论坛,请在人事部发请假帖子。
+ G7 k- h! w A t) l( S7.如果版主负责的版块发现非法言论,黄色,反动等帖子而未及时删除的,将撤去版主。
8 j! T3 _; l" n' y【中国潮人公社】管理层的责任包括:
' M4 A6 n5 Q+ }0 { P1) 曰常工作:维护版内正常的讨论秩序,对不符合论坛相关规定的文章及时处理。版主应亲自参与版面讨论,引导网友发帖方向,联系其他版主和相应的栏目管理员。 1 j! n4 x2 L# s2 f4 k o3 y
2)精华区管理:对于管理的版面中的精彩文章,版主要及时收集整理到相应的精华区中,以便网友们能随时查询。
! a8 N) R9 U% C3) 积极鼓励网友发表文章,可原创,也可转帖,并且要认真回复论坛网友的帖子。 8 C% w7 z7 _$ q: y7 U( D
4) 协调处理好所负责版面内以及其他版面的各种纠纷和矛盾,避免矛盾激化。 2 ?# l7 x: J0 i& z
5) 要有强烈的责任心和公德心,要公正公平的对待每一个网友。 / {$ T. l ~$ A, ]' }, C
6) 要保证一定的在线时间,每天至少上线3-5次,总时间超过2个小时。 ) S- S! o/ ?8 R* X
7) 对待论坛开展的活动要积极参与和响应,积极参与并支持读书论坛进行的各种线上、线下的活动。
2 A' N0 _5 S- J' M$ X9 N8) 对待网友在论坛的各种提问要认真回答,不能置之不理或者利用自己的权限进行报复以及一切不负责任的行为。
$ ^5 S% i. z! S( a: P; F" d【中国潮人公社】版主版面管理要求:
, i6 ~$ W' R0 K Q1 ](1) 查看留言:网友会将建议发给版主,版主要及时处理反馈; 8 t G! }& @2 ~- `' G( S: d
(2) 用户限制:可以执行版主的权力,限制捣乱者发言; 3 _4 u8 ?8 Q0 e; g. c
(3) 版面嘉宾:邀请有助于版面发展的热心网友担任版面嘉宾; u" O7 q! I7 c, s8 m! z+ n) A& s9 u9 U
(4) 版面导读:及时更新与推荐版面最新讨论话题
" B+ M2 V: {- k【中国潮人公社】版主的权利与义务: ; e) d5 ?% v6 u2 k6 C) T
第1条 版主上任即享有【中国潮人公社】版主资格。 2 c( i) `0 G' r0 I
第2条 版主具有相对独立的版面管理权,一般情况下各级管理员无权直接干涉版面管理事务。
4 y$ N5 X* G+ w% l5 B8 i第3条 版主有义务【中国潮人公社】的形象。遵守国家有关法规和读书论坛有关规定;为网友的隐私保密;及时解答网友的疑问;给予网友相应的帮助;虚心接受网友的批评意见;当受到质疑和弹劾时需给予详细说明。 " X5 {6 _4 N* x
第4条 版主有义务保管好自己的帐号。当版主帐号被盗,请通过QQ向论坛总管详细说明被盗是由。否则不予受理。 ! I5 Q+ f# e$ W M! j/ k( S
【中国潮人公社】版主奖励和处罚 第1条 论坛每年将会评出五大优秀版主。版主任期内一半以上考核情况为优的版主 方有资格参与竞选。评选活动由论坛总管组织。评选依据为工作考核报告和网友投票。 第2条 版主如有以下行为时,将给予相应的处罚: (1) 对违反国家有关法规、读书社区有关规定的人员,将给予相应的处罚,并将保留进一步追究其法律责任的权力; (2) 版主未请假且连续6天没有上线将给予处罚; (3) 转借拥有管理权限的ID供他人使用的,一经查实,将给予撤职处理; (4) 有三次考核被评为差的版主,将给予内部警告,通报批评甚至撤职处理; (6) 对做出其他有损【中国潮人公社】形象行为,如以【中国潮人公社】的名义在外招摇撞骗、未经许可参与商业活动、贩卖社区版主帐号的,将给予撤职处理,并保留进一步追究其法律责任的权力。 附则: 第1条 本条例的解释及修订权属于【中国潮人公社】。 第2条 本条例自公布之*开始实施。 基本上完了,最后说下,举报违规版主有奖,提出合理化建设性意见有奖 。。。。以后再+ 最后说下考核第一项:看完本帖子顶下,管理层必顶! |